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以德为先：
品行为中科知讯团体用人的主要尺度，关于品行接纳一票反对制。
绩效导游：
绩效为责任与才能的表现，绩效是人才选拔任用的第一尺度。
继续学习：
勉励员工继续学习一辈子学习，唯有学习才干继续前进。
文明认同：
承认、理论并传达配合的代价理念与举动标准。
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