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    以德为先:

           品行为中科知讯团体用人的主要尺度,关于品行接纳一票反对制。

    绩效导游:

           绩效为责任与才能的表现,绩效是人才选拔任用的第一尺度。

    继续学习:

           勉励员工继续学习一辈子学习,唯有学习才干继续前进。

    文明认同:

           承认、理论并传达配合的代价理念与举动标准。