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社会招聘应聘流程

1、司理级以下职员
投递简历及相干专题陈诉——人力资源部初试——用人部分主管复试——用人部分主管首席官复试——发放Offer
2、司理级(含)以上职员
投递简历及相干专题陈诉——人力资源部初试——用人部分主管复试——用人部分主管首席官复试——首席人力资源官复试——发放Offer
邮件主题款式:应聘职位——姓名
(比方:投资司理——张鑫)
简历文件名:应聘职位-学校-专业-姓名.doc
简历吸收电子邮箱:
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校园招聘应聘流程

应聘材料投递: 
完备的应聘材料包罗:简历、专题陈诉、结业生失业保举表、成果单 
应聘流程
投递简历及相干专题陈诉——口试——无向导小组讨论——人力资源部初试(布局化口试)——用人部分主管复试(专业技艺考评)——发放Offer
提交方法:发送电子邮件:
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邮件主题款式:应聘职位-学校-专业-姓名
(比方:税务专员-中间财经大学-管帐学-李明)
简历文件名:简历-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc
(比方:简历-人力资源专员-人力资源办理偏向-北师大-心思学-张泓-150912.doc) 
专题陈诉文件名:专题陈诉-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc
(比方:专题陈诉-电子商务-北京大学-电子商务-赵静-131112.doc) 
ag真人将有专人处置您的邮件,并关照您下一步布置


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